Вакансии

Главными задачами в стратегии развития Управления социальной защиты населения администрации Малосердобинского района Пензенской области является формирование хорошего кадрового состава, имеющего высокий производственный потенциал, необходимый для достижения поставленных перед учреждением целей, создание благоприятных условий, сохранение имеющихся положительных традиций и устоев в коллективе, грамотное построение работы. Объем социальных задач постоянно увеличивается, как на федеральном, так и на региональном уровнях, и решать их могут специалисты, обладающие высоким профессиональным мастерством и уровнем компетентности. 

В Управление социальной защиты населения администрации Малосердобинского района Пензенской области трудятся 10 сотрудников, из них:

• - 8 специалистов, замещающие должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Управления социальной защиты населения;         
• - два человека замещающие должности муниципальной службы;        
•                                             

По состоянию на 01.07.2021 года открытых вакансий нет.